Ohne Vertrauen kommt kein erfolgreiches Unternehmen aus. Wir verlassen uns darauf, dass Kolleginnen und Kollegen korrekte Informationen weitergeben, Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen und Systeme wichtige Unterlagen...weiterlesen
66 Prozent der befragten Unternehmen bringen weniger als ein Viertel ihrer KI-Pilotprojekte in den Regelbetrieb. Eine aktuelle Studie von Lünendonk und Sopra Steria zeigt, woran es häufig hakt: fehlende technische Voraussetzungen...weiterlesen
Während Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend Aufgaben automatisiert, bauen viele Unternehmen ihre Tech-Teams aus. Das zeigt der neue Randstad Tech Talent Report 2026: Auch in Deutschland stockt eine deutliche Mehrheit der...weiterlesen
Die deutsche Wirtschaft wünscht sich Künstliche Intelligenz aus Deutschland. 96 Prozent der Unternehmen würden bevorzugt KI-Anwendungen deutscher Anbieter nutzen. Allerdings sind mit 64 Prozent fast zwei Drittel nicht bereit,...weiterlesen
Jeder Vierte, der im Homeoffice arbeiten kann, hat schon einmal die Maus bewegt oder automatisiert bewegen lassen, um online aktiv zu erscheinen. Andere schalten sich stumm in Meetings und erledigen nebenbei etwas anderes oder...weiterlesen
Die UmweltBank setzt Künstliche Intelligenz ein, um eingehende Telefonanrufe automatisch zu analysieren und an die passende Arbeitsgruppe weiterzuleiten. Die Bank erhält durchschnittlich rund 400 Anrufe pro Tag. Das KI-System...weiterlesen
Ob Chips, KI-Anwendungen, Cloud-Dienste oder Software: Die große Mehrheit der deutschen Unternehmen (96 Prozent) importiert digitale Technologien und Services aus dem Ausland. Doch was wäre, wenn diese plötzlich nicht mehr...weiterlesen
Eine aktuelle Kaspersky-Studie zeigt, dass zwischen 82 und knapp 90 Prozent der Befragten aus verschiedenen Berufsgruppen bereits von Cybervorfällen betroffen waren. Dabei schützt technisches Fachwissen nicht automatisch vor...weiterlesen
Ein Physiker berät bei IT-Projekten, ein Soziologe arbeitet im Softwaretesting und eine Bürokauffrau entwickelt die neue Website – viele Wege führen in die IT, nicht nur das klassische Informatikstudium oder die IT-Ausbildung....weiterlesen
KI hat sich in Unternehmen schon lange von einer isolierten Technologie zu einer unternehmensweiten Steuerungsaufgabe entwickelt. Der AI Governance Benchmark 2026 von Box und dem Handelsblatt Research Institute zeigt jedoch, dass...weiterlesen
Langfristiger Unternehmenserfolg und Vermögensaufbau im privaten Rahmen unterscheiden sich längst nicht so stark, wie sich fälschlicherweise annehmen lassen würde. Beide folgen vergleichbaren Grundprinzipien, fußen auf...weiterlesen
Bei der Vergabe von Zugriffsrechten, der Bewertung von Sicherheitsvorfällen oder der Einführung neuer IT-Dienste, sind Kenntnisse über bestimmte technische Schutzmaßnahmen und betriebliche Abläufe nötig. Entscheidungen zur...weiterlesen
Der Betrieb moderner KI-Anwendungen stellt Unternehmen vor eine besondere Herausforderung, die sich vor allem darin zeigt, dass die Rechenlast, anders als bei klassischen Anwendungen mit gleichmäßigem Verlauf, teils extrem...weiterlesen
Ihren Wert entfaltet digitale Weiterbildung erst, wenn technische Infrastruktur, klare Zuständigkeiten und durchdachte Abläufe zusammenwirken. Eine isoliert betriebene Lernplattform bleibt letztlich ein Werkzeug ohne jede Wirkung,...weiterlesen
HR-Abteilungen werden insgesamt gut bewertet – doch Beschäftigte nehmen ihr Leistungsspektrum deutlich weniger umfassend wahr als Führungskräfte und HR selbst. Besonders Angebote rund um Weiterbildung, Talentmanagement und...weiterlesen
Europäische Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz im Kundenservice bislang etwas zurückhaltender ein als Unternehmen weltweit. Gleichzeitig berichten diejenigen, die KI bereits nutzen, von deutlichen Effekten: 81 Prozent der...weiterlesen
Die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung einzusetzen, wächst. 70 Prozent der Menschen in Deutschland wünschen sich, dass KI bei der Bearbeitung ihrer Anträge zum Einsatz kommt. Im Vorjahr waren es 63...weiterlesen
Künstliche Intelligenz gehört in deutschen Werbeagenturen längst zum Arbeitsalltag. Die Struktur der kreativen Arbeit hat sie bislang jedoch kaum verändert. Das zeigt eine Interviewstudie der Macromedia University of Applied...weiterlesen
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur bestehende Jobs, sondern auch den Einstieg ins Berufsleben – und das auf zweierlei Weise: Einerseits kann KI einen schnelleren Berufseinstieg ermöglichen, andererseits verändert sie...weiterlesen
Stellenanzeigen mit KI schreiben, Bewerbungen automatisch vorsortieren und künftig sogar Bewerbungsgespräche von einer KI führen lassen: Fast jedes achte Unternehmen (12 Prozent) setzt KI im Bewerbungsprozess heute bereits ein,...weiterlesen
Vier von fünf Beschäftigten (85 %) geben an, dass ihr Arbeitgeber die Auseinandersetzung und das Experimentieren mit KI aktiv fördert. Doch 42 % wissen gar nicht, warum sie KI überhaupt nutzen sollten. Dies ist eines der zentralen...weiterlesen
Deutschland gehört zu den stärksten Standorten für KI-Talente: Im internationalen Vergleich weist Deutschland den höchsten relativen Anteil an KI-Fachkräften unter LinkedIn-Mitgliedern auf – noch vor den USA, Indien,...weiterlesen
Unternehmen setzen immer stärker auf KI – doch wenn etwas schiefläuft, ist die Verantwortung keineswegs geklärt. Eine aktuelle ABBYY-Studie zeigt: Deutsche Führungskräfte sind uneins, ob Unternehmen, Anbieter oder Nutzer für...weiterlesen
Künstliche Intelligenz hat in Deutschland die Mehrheit der Unternehmen erreicht: Erstmals setzt mit 57 Prozent der Großteil der Unternehmen KI ein. Vor einem Jahr waren es erst 36 Prozent, vor zwei Jahren gerade einmal 20 Prozent....weiterlesen
Physical AI gilt als nächster Evolutionsschritt industrieller Digitalisierung, doch der Begriff bleibt oft abstrakt. Was genau versetzt Maschinen in die Lage, ihre Umgebung zu verstehen und eigenständig zu handeln? Ein Blick auf...weiterlesen
Gen Z gilt am Arbeitsplatz oft als unbequem - doch ihre Skepsis gegenüber der Führungsebene bringt eine echte Chance für die Unternehmenskultur. Eine aktuelle Studie zeigt: 45 % der Beschäftigten sehen in der Gen Z die größten...weiterlesen
Für Marketing und Vertrieb ist die Unternehmenswebsite das digitale Schaufenster. Aus Sicht eines Angreifers ist sie dagegen ein öffentlich erreichbares IT-System, das rund um die Uhr angesprochen und automatisiert auf...weiterlesen
Ob als Formulierungshilfe für Arbeitszeugnisse, als Chatbot bei Fragen zur Gehaltsabrechnung oder als Onboarding-Tool - KI kann bei vielen Aufgaben im Personalbereich unterstützen oder diese gleich ganz erledigen. Die Unternehmen...weiterlesen
Die rechtlichen Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung haben sich spürbar verschärft. Sowohl das Urteil des Europäischen Gerichtshofs als auch die Beschlüsse des Bundesarbeitsgerichts verpflichten Arbeitgeber dazu, ein...weiterlesen
Ein belastbarer Produkttest ist ein dokumentierter Prozess: Auswahl der Geräte, Beschaffung, definierte Prüfschritte im Alltag, Bewertung nach festen Kriterien und eine klare Trennung zwischen Redaktion und Vermarktung. Das...weiterlesen