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Unsere Lese-Empfehlung
Von Holokratie bis Agilität - Führung im digitalen Wandel
Agile Teams, verteiltes Arbeiten und innovative Raumkonzepte prägen den Unternehmensalltag im Digital Business. Die klassische Führungskräftelaufbahn mit ihrer vorbestimmten Entwicklung in Hierarchiestufen hat damit ausgedient. Der erfolgreiche Leader 4.0 dient vielmehr als Sparringspartner und Motivator. Er ist eine inspirierende Persönlichkeit, die das Team und seine einzelnen Mitglieder zu High Performern macht. Er schafft es, die richtigen Köpfe zusammenzubringen und den idealen Rahmen für Höchstleistungen zu schaffen. Zudem verfügt er über ein Gespür für Trends und Technologien – und platziert sie im Kontext der jeweiligen Zielgruppe. Doch im digitalen Wandel braucht es nicht nur entsprechende Leader, sondern auch eine Unternehmenskultur, die den dringend erforderlichen Führungswandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert. Was bedeutet das in der Praxis? Wer sind Digital Leader? Wodurch zeichnen sie sich aus? Und weshalb gelingt es ihnen, kreative Methoden, innovative Tools und die besten Talente nahezu magisch anzuziehen? Antworten und Praxisbeispiele für den Führungswandel im Zuge der Digitalisierung – und welche Rolle die Ressource Wissen dabei spielt – erhalten Sie in der aktuellen Ausgabe von „wissensmanagement – Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration“.
Weitere Themen-Highlights:
- Best Practice: Abteilungsübergreifende Kommunikation bei Ritter Sport
- Ganzheitliche Digitalisierung: Entsorgungsunternehmen PreZero setzt auf Telematik
- ERP und Industrie 4.0 bei mittelständischen Fertigungsunternehmen
- Unternehmenskultur: Moderne Führung bei Microsoft Deutschland
- Potenziale und Risiken: Was kann künstliche Intelligenz leisten?
- Smarte Kommunikation: Ich sehe die KI vor lauter Chatbots nicht
- Human Resources: Sind künstliche Assistenten die besseren Personaler?
- Studie: Wie gelingt erfolgreiches Networking?
Veranstaltungstipp
Webinar: Produktive Wissensarbeit in Zeiten der Digitalisierung
Welche Werkzeuge und Methoden können uns als Wissensarbeiterinnen und Wissensarbeiter wirkungsvoll unterstützen? Wie kann die individuelle Ressource Wissen zu einer kollektiven werden und sich kreativ weiterentwickeln? Wie kann zeitgemäße wissensintensive Zusammenarbeit aussehen? Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie im Live-Webinar „Produktive Wissensarbeit in Zeiten der Digitalisierung am 26. April 2019.
Themenspecial
SharePoint - der Allrounder im Wissensmanagement?
Microsoft SharePoint bietet Anwendern eine breite Palette an Funktionen. Daher wird die Anwendung in vielen Firmen zur Dokumentenverwaltung, als Mitarbeiterportal oder zur Social Collaboration genutzt. Auch die wissensmanagement-Community schätzt das Tool: Bei einer Blitzumfrage zum Thema SharePoint und Office 365 gaben 67 Prozent von 211 Befragten an, dass sie aktuell ein konkretes Projekt in SharePoint geplant haben. Bei jedem 5. der Befragten steht das Projekt in den nächsten drei Monaten an, für jeden 4. in den nächsten 3 bis 6 Monaten.
SharePoint steht bei Anwendern demnach ganz oben auf der Liste. Mit den Teams-Websites fungiert es beispielsweise als Plattform, auf der Mitarbeiter vernetzt arbeiten können. Durch eine zentrale Verwaltung von Informationen und der integrierten Search-Funktion werden darüber hinaus auch Doppelarbeit und Wissensverlust vermieden. SharePoint kann dadurch mit seinen vielen Möglichkeiten zu einer effektiven und effizienten Collaboration beitragen.
In unserem Themenspecial "Wissensmanagement mit SharePoint" lernen Sie die Software-Lösung in allen ihren Facetten kennen. Lesen Sie Fachartikel zu den Einsatzgebieten und erleben Sie konkrete Anwendungsszenarien im Webinar-Mitschnitt.
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