Je kleiner Unternehmen sind, desto seltener und zielloser ist ihr Einsatz sozialer Medien für die Personalarbeit. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle ADP Social Media Index (ASMI). Der IT-Servicedienstleister und HR-Spezialist...weiterlesen
Social Media Portale wie Xing, Facebook und LinkedIn werden immer häufiger für die Personalsuche eingesetzt. Jeder Dritte (33 Prozent) von 200 befragten HR-Managern hat über diese Kanäle jedoch noch nicht erfolgreich rekrutiert....weiterlesen
Für Unternehmen wird es immer schwieriger, Mitarbeiter mit dem richtigen Know-how zu finden. Um das notwendige Wissen intern aufzubauen, setzt inzwischen ein Großteil deutscher Unternehmen bei seinen angebotenen Zusatzleistungen...weiterlesen
New Work, mehr Partizipation und neue Spielregeln für die Arbeitswelt – im digitalen Zeitalter verändert sich die Zusammenarbeit in Unternehmen. Personalverantwortliche sehen sich mit einem wachsenden Anspruch der Mitarbeiter auf...weiterlesen
Durch die intelligente Vernetzung von Produkten und Prozessen werden Industrieunternehmen schneller, effizienter, kundenorientierter und somit wettbewerbsfähiger. Davon könnten Unternehmen stark profitieren. Denn Industriesektoren...weiterlesen
Immer komplexere Aufgaben und immer weniger Planbarkeit – gemäß einer aktuellen Umfrage des Galileo . Institut für Human Excellence in Köln sind dies die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in ihrem Alltag aktuell...weiterlesen
Im kommenden Jahr werden die Themen WLAN, Unified-Netzwerkinfrastruktur, Unified-Management, IT-Sicherheit, das Internet der Dinge sowie SDN die Branche beschäftigen. Diese sechs Techniktrends stellte Allied Telesis, Anbieter von...weiterlesen
Die Fuchs Gewürze GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit Jahren im Einzelhandel seine Führungsrolle behauptet. Um auch für die Zukunft gerüstet zu sein, hat Fuchs jetzt eine Stabsstelle für das Projektmanagement...weiterlesen
Seit Jahren sind IT-Risiken Gegenstand unterschiedlicher Frameworks, Standards und Methoden, sei es im ISO-Umfeld oder im COBIT- und BSI-Grundschutz-Bereich. Für Unternehmen ergeben sich daraus vielfältige Auswahlmöglichkeiten und...weiterlesen
Die regional führenden Personalfachmessen PERSONAL2015 Nord und Süd in Hamburg und Stuttgart setzen in diesem Jahr besonders auf die Expertise der Aussteller: Beim neuen Format „HR Solution Check“ können Anbieter aus den Bereichen...weiterlesen
Der Bedarf nach Analytics wird auch 2015 wachsen. So wird im kommenden Jahr der Trend hin zu InfoApps und zu Self-Service-BI besonders wichtig. Zudem wird es für Unternehmen entscheidend sein, Lücken in den digitalen...weiterlesen
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat Untersuchungsergebnisse des Projekts „Elektronische Archivierung von Unternehmensdokumenten stärken“ veröffentlicht. Darin heißt es: „Die Mehrzahl der befragten Unternehmen sieht in...weiterlesen
Nur 53 Prozent der Personalabteilungen sind mit ihrer IT-Unterstützung zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Unternehmensberaters Cisar im Auftrag des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP Employer...weiterlesen
Unternehmen, für deren Geschäftsmodell Innovationsfähigkeit ein zentraler Faktor ist, müssen diese Kernkompetenz erhalten und stetig verbessern, um ihren Erfolg langfristig zu sichern. Das geht nur mit einem effizienten...weiterlesen
Wie sieht unser Leben in 50 Jahren aus und wie beeinflusst unser Handeln das Klima und unseren Alltag? Über die Folgen der Nutzung von Landschaft und Agrarfläche zu informieren – das ist es, was den Forschern am Leibniz-Zentrum...weiterlesen
Cloud Computing, Internet der Dinge oder Nutzung von Wearables: Das sind nur einige Trends, die die IT 2015 bestimmen werden, gerade auch im Hinblick auf die IT-Sicherheit. Absolute Software, Anbieter von Lösungen zur Verwaltung...weiterlesen
Unternehmen sind im Zuge der Digitalen Transformation gefordert, ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und neue Märkte zu erschließen. Für die CIOs bringt dies grundlegende Änderungen mit sich: Lag ihr Schwerpunkt zuvor auf einem...weiterlesen
Weniger als die Hälfte der Befragten bewertet die Zusammenarbeit zwischen Daten- und Prozessmanagement in ihrer Unternehmensorganisation als zufriedenstellendweiterlesen
Big Data, Social Media, Mobile und Cloud – disruptive Technologien verändern klassische Unternehmensstrukturen und damit auch die HR-Funktion grundlegend. Auch 2015 wird weitere Herausforderungen für HR-Verantwortliche bringen....weiterlesen
Wie reif sind Unternehmen für den Einsatz von Big Data im Personalmanagement – heute und in Zukunft? Dieser Frage widmet sich die Trendstudie „Big Data in HR“ von spring Messe Management. Denn die Analyse großer Datenmengen kann...weiterlesen
Unternehmen haben oft massive Probleme beim Entwickeln und Etablieren einer Lean-Kultur – vor allem wenn es um das Implementieren stabiler Prozesse und das Verankern des erforderlichen Führungsverständnisses geht. Denn bei vielen...weiterlesen
Welche Wünsche und Erfahrungen haben Unternehmensanwender beim Thema Filesharing und beim mobilen Arbeiten? Dazu befragte Enterprise-Mobility Experte Cortado mehr als 350 Konsumenten in Deutschland. Das Ergebnis: 85 Prozent der...weiterlesen
Die neuste PAC-Studie „SAP goes Cloud“, zeigt, dass immer mehr Kunden den Weg in die Cloud einschlagen. Jedes zweite Unternehmen, das SAP-Lösungen im Einsatz hat, arbeitet bereits an einer eigenen Cloud-Strategie für die...weiterlesen
Der Wettbewerb unter den weltweiten Top-Unternehmen in den Branchen Information, Kommunikation und Technologie (IKT, engl. ICT) verschärft sich weiter. Auf Nachfrageseite hält der Trend zur Verlagerung von IT-Dienstleistungen in...weiterlesen
Wie lassen sich große Datenmengen in Zukunft verantwortungsvoll nutzen? Um diese Frage zu beantworten, führt das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie bis zum 6. Dezember 2014 eine Online-Umfrage durch, in der...weiterlesen
Über Facebooks Pläne, sein Angebot um eine Büro-Version „Facebook at Work“ zu erweitern – ein Kommentar von Andre Spicer, Cass Business School:
„‚Facebook at Work‘ wird wahrscheinlich einige Vorteile für Unternehmen bringen -...weiterlesen