6/2004
Inhalt Wissensmanagement
von Wolfgang Schmidt, Hans-Ulrich Lindner
Welche Bedeutung hat das Thema Wissensverlust durch Personalfluktuation in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wie wir sie momentan erleben? Will man diese Frage beantworten, so sind zunächst zwei Ausgangssituationen zu unterscheiden: Im ersten Fall geht die Initiative zur Kündigung vom Arbeitgeber aus, der Personal abbauen will, im zweiten hingegen ergreift das Personal die Initiative, d.h. die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen die Firma von sich aus.
Ganzen Artikel lesen für 1,99 €
mit Kreditkarte oder PayPal-Account
Achtung!
Bitte aktivieren Sie in Ihrem Browser Drittanbieter-Cookies
ansonsten können Sie trotz erfolgter Zahlung den Artikel eventuell nicht lesen.
Bei Problemen wenden Sie sich bitte an unseren Support.
Artikel 902-06-2004
Archivzugang
Abonentenservice
Als Abonnent des Print-Magazins haben Sie kostenlosen Zugriff auf das Heft-Archiv. Bitte loggen Sie sich in diesem Fall über das Login-Formular auf der linken Seite
mit Ihren Zugangsdaten ein oder beantragen Sie hier Ihren Zugang.
zum Login