Die Balanced Scorecard als Basis für Anreizsysteme im Wissensmanagement

von Marc Rüger, Tim Linde

Die Balanced Scorecard als Basis für Anreizsysteme im Wissensmanagement Wissen ist häufig innerhalb einzelner und zwischen verschiedenen Organisationen in Form von Wissensinseln [1] verteilt. Die sich daraus ergebende Unübersichtlichkeit ist der Grund dafür, dass Wissen oft brachliegt [2]. Es wird jedoch immer wichtiger, vorhandenes Wissen zu nutzen[3].

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