Vom Mitarbeiter zum Mitwisser

von Anja Flicker, Thomas M. Paul

In der Personalentwicklung eines jeden Unternehmens sollte grundsätzlich die Sicherung und Schaffung eines optimalen, leistungsfähigen Mitarbeiterpotenzials Priorität haben. Denn ein Unternehmen kann nur so gut sein wie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Motivation seiner Mitarbeiter. Nur so lassen sich auf Dauer die Wettbewerbsfähigkeit erhalten, Innovationen entwickeln und neue Märkte erschließen.

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