1/2025
Human Resources Leadership 2.0
von Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann, Thomas Achim Werner
Vielen Mitarbeitern der Unternehmen fehlt aktuell ein positiver Zukunftsblick. Das mindert auch ihre Arbeitsmotivation. Folglich wird es zu einer zentralen Führungsaufgabe, den Mitarbeitern die nötige Zuversicht zu vermitteln. Dies können Führungskräfte nur, wenn sie selbst glauben: "Wir schaffen das, wenn..."
Per Mail anfragen und ganzen Artikel lesen für 1,99 €Artikel 7587-01-2025
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