Handeln, Mitdenken, Weiterdenken: Moderne Führung braucht Wissensmanagement

von Dr. Werner Bünnagel, Alwine Pfefferle

Führung ist zum wichtigen Baustein in der Unternehmensentwicklung geworden. Daher ist es an der Zeit, sich die moderne Führung näher anzuschauen, um die Bausteine zu erkennen, die notwendig sind, um Bewegung in die Führungsarbeit zu bekommen. Bewegung und Beweglichkeit sind mehr denn je sowohl im Konzept der Unternehmensentwicklung als auch in der der Praxis der Führung zum Navigationspunkt geworden. Doch Führung ist nicht mehr ein zentralistisches Handeln und auch nicht ausschließlich ein Delegieren. Das fordert Führungskräfte gegebenenfalls dazu heraus, umzudenken und sich neu zu organisieren.

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