Kurz gefasst:
• In den meisten Unternehmen bleibt unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter ein schriftliches Lippenbekenntnis.
• Vorgaben aus der Vergangenheit wie "Erfüllt eure Aufgaben und mischt euch nicht in die Kompetenzbereiche von anderen ein" prägen das Verhalten der Mitarbeiter noch heute.
Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration
Cookie Einstellungen
Wir verwenden Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Wählen Sie aus, welche Cookies Sie zulassen möchten. Sie können Ihre Auswahl jederzeit in unserer Datenschutzerklärung ändern.