1/2002
Inhalt Wissensmanagement
von Jörg Trojan, Uwe Döring-Katerkamp
Kurz gefasst:
• KM-Projekte scheitern aufgrund mangelnder Kommunikation der Ernsthaftigkeit
• Der Aufbau einer "Wissenskultur" scheint keine befriedigende Lösung zu sein, um Mitarbeiter ausreichend zu motivieren
• Wissensmanagement sollte keinen Sonderstatus im Unternehmen erhalten
• Mitarbeiter müssen lernen, über ihre eigene Stellenbeschreibung hinaus zu denken
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Artikel 561-01-2002
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