Der dynamische Lernprozess in der Praxis

von Wolfgang Cypris

Vielen Unternehmen zwingt der Wandel in der Wirtschaft in immer kürzeren Zeitabständen eine Neuausrichtung auf. Dabei führen trotz rechtzeitig erkannter, notwendiger Änderungen die eingeleiteten Maßnahmen häufig nicht zum geplanten Erfolg: Angebotene Managementmethoden und -hilfsmittel greifen nicht, weil sie auf den Erfahrungen der Vergangenheit basieren.

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