Telelearning - der neue Megatrend?

von Klaus H. Fehrlage

Unternehmen sind heute darauf angewiesen, dass sich ihre Mitarbeiter regelmäßig neues Wissen erschließen. Andererseits kann es sich kaum ein Unternehmen leisten, tagelang auf seine wichtigsten Spezialisten zu verzichten. Daher gilt es, Qualifizierungskonzepte zu entwickeln, die mit kleiner werdenden Budgets die Lernprozesse der Mitarbeiter effektiver gestalten.

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