5/2019
Human Resources Unternehmenskultur
von Sabine Bredemeyer
Selbst wenn sich Digitalisierung und Wissensmanagement auch in Zukunft so rasant wie bisher weiterentwickeln und immer mehr Arbeitsplätze überflüssig machen, werden es zukünftig Menschen sein, die für die Entwicklung, Implementierung und Anwendung hochkomplexer Systeme und Prozesse verantwortlich sind. Um körperlich und geistig mit der technologischen Entwicklung mithalten zu können und nicht krank zu werden, ist es allerhöchste Zeit, dass Führungskräfte umdenken und auf die eigene und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten. Entscheidend ist, mit der auch im Informationszeitalter wichtigsten Ressource sorgsam umzugehen: den Menschen, welche die Arbeit erledigen.
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Artikel 3390-05-2019
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