Wunderwaffe Weiterbildung? Wie Unternehmen und Arbeitnehmer im digitalen Wettbewerb vorne bleiben

von Philipp Strunk

Die digitale Transformation verändert Gesellschaft und Wirtschaft wie keine andere Umwälzung seit der Industrialisierung – nicht umsonst wird sie als vierte industrielle Revolution bezeichnet. Neben den gesellschaftlichen Auswirkungen hat sie insbesondere großen Einfluss auf die Arbeitswelt. So verändert die Digitalisierung die Art und Weise wie wir arbeiten, die dafür genutzten Mittel und die Geschäftsmodelle auf deren Basis Unternehmen in Zukunft erfolgreich wirtschaften. Für die Mitarbeiter als „menschlichem Kern“ eines Unternehmens bedeutet dies vor allem: Eigeninitiative und lebenslanges Lernen.

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