Future Learning: Wie und wofür lernen wir?

von Christian Friedrich

Unsere Arbeitswelt verändert sich im Zuge der Digitalisierung rasant: Neue Geschäftsmodelle entstehen, bestehende ändern sich und eine Innovation jagt die nächste. Gleichzeitig überrollen uns Informationsfluten und die Halbwertszeit unseres Wissens sinkt rapide. Mit Weiterbildung im bisherigen Stil werden sich die Herausforderungen des Wandels nicht bewerkstelligen lassen. Doch wie sieht nachhaltige Weiterbildung in einer digitalen Arbeitswelt aus und was muss sie leisten?

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