5/2017
Human Resources Leadership 2.0
von Christian Polz
Ein positives Betriebsklima ist nicht allein abhängig von der Höhe der Sachinvestitionen oder von teuren Motivationsprogrammen. Wer viel Geld in die neuesten PCs, die modernsten, nach ergonomischen Erkenntnissen gefertigten Bürostühle und die beeindruckendsten Incentive-Reisen in Richtung Karibik investiert, darf nicht automatisch mit einem sonnigen Betriebsklima rechnen. Worauf aber kommt es an?
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Artikel 3028-05-2017
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