Wie Führungspersönlichkeiten zu einem guten Betriebsklima beitragen

von Christian Polz

Ein positives Betriebsklima ist nicht allein abhängig von der Höhe der Sachinvestitionen oder von teuren Motivationsprogrammen. Wer viel Geld in die neuesten PCs, die modernsten, nach ergonomischen Erkenntnissen gefertigten Bürostühle und die beeindruckendsten Incentive-Reisen in Richtung Karibik investiert, darf nicht automatisch mit einem sonnigen Betriebsklima rechnen. Worauf aber kommt es an?

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