Artikel-Archiv
TED-Talks: Innovatives Lernen im Videoformat
von Geoffroy De Lestrange
Digitalisierung der Arbeitswelt, weltweiter Wettbewerb zwischen Arbeitskräften statt Unternehmen und der demografische Knick − Unternehmen müssen ihre Weiterbildungs- und Learningkonzepte den neuen Marktbedingungen anpassen. Insbesondere E-Learning-Konzepte, die auf spezifische Einzelaspekte zugeschnitten sind, leisten dabei entscheidende Unterstützung. 2011 haben Unternehmen weltweit 210 Milliarden Dollar für Corporate Learning ausgegeben, rund 20 Prozent davon bereits im Bereich Corporate E-Learning. Mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 13 Prozent soll sich der Markt für Corporate-E-Learning bis 2018 sogar verdoppeln. Die Vorteile liegen auf der Hand: E-Learning überträgt die Stärken der Digitalisierung auf das betriebliche Lernen: Transparenz, Vernetzung, Kollaboration, Messbarkeit, Flexibilität und Interaktion. Technologien wie die Cloud ermöglichen zudem einen immer einfacheren (und immer öfter mobilen) Zugang zu Lerninhalten – ein Webbrowser genügt – und liefern die Antwort auf die steigende Nachfrage nach mobil abrufbaren Inhalten.
mit Kreditkarte oder PayPal-Account
Achtung!
Bitte aktivieren Sie in Ihrem Browser Drittanbieter-Cookies ansonsten können Sie trotz erfolgter Zahlung den Artikel eventuell nicht lesen.
Bei Problemen wenden Sie sich bitte an unseren Support.
Archivzugang
Abonentenservice
Als Abonnent des Print-Magazins haben Sie kostenlosen Zugriff auf das Heft-Archiv. Bitte loggen Sie sich in diesem Fall über das Login-Formular auf der linken Seite mit Ihren Zugangsdaten ein oder beantragen Sie hier Ihren Zugang.
zum Login