Verhaltensänderung & Erfahrungslernen: Was kann Weiterbildung leisten?

von Marion Seßler

Was müssen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter berücksichtigen, um Verhaltensveränderungen zu bewirken? Gibt es eine Platin-Regel, die den Erfolg der Weiterentwicklung von Menschen nicht garantiert, aber doch sehr wahrscheinlich macht?

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