Das Wissen der Mitarbeiter kontinuierlich aktualisieren und erweitern

von Jens Trompeter

Die Zeichen mehren sich, dass die Talsohle der schlimmsten Wirtschaftskrise der Nachkriegszeit durchschritten ist. Doch das vergangene Jahr hat seine Spuren hinterlassen. Umso entscheidender ist es nun, dass sich die Unternehmen und ihre Mitarbeiter sicher für die Zukunft aufstellen. Kompetenzen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg: die Kompetenzen, die jeder Einzelne mitbringt, genauso wie die gebündelten Kompetenzen in der Gemeinschaft. Dabei lässt sich ein Wissensaustausch und insbesondere ein Wissenszuwachs nur realisieren, wenn man die eigenen Erkenntnisse transparent und anderen zugänglich macht. Dazu ist eine wissensorientierte Infrastruktur notwendig, die eine reibungslose Kommunikation und Information im Unternehmen ermöglicht – das Beratungshaus itemis macht es vor.

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