Unternehmen müssen auf Nachhaltigkeit setzen

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Die Krise wirkt sich mittlerweile massiv auf Deutschlands Unternehmen aus. Mehr und mehr Betriebe führen Kurzarbeit ein und die Weiterbildung droht, vernachlässigt zu werden. Doch wie sieht es tatsächlich aus? Investieren deutsche Unternehmen derzeit noch in das Gut Wissen? Und welche Möglichkeiten gibt es, Kosten und Zeit intensive Prasenzseminare durch Lernformen zu ersetzen bzw. zu ergänzen, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen?

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