Ohne loyale Mitarbeiter kein Unternehmenserfolg

von Klaus Steven

Ein Unternehmen, das seine Ziele erreichen möchte, benötigt dazu qualifizierte und vor allem engagierte Mitarbeiter, die auch in schwierigen Zeiten loyal zu ihrer Firma stehen. Was genau heißt das? Welche konkreten Folgen hat Mitarbeiterloyalität - oder auch Illoyalität? Diese Fragen beantwortet eine Studie der AchieveGlobal GmbH. Sie belegt, dass Organisationen keine Investitionen und Mühen scheuen sollten, um Mitarbeiterloyalität aktiv herbeizuführen.

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