Wissensaustausch: Von jungen Unternehmen lernen

von Martin Friesl

Wissensmanagement wird häufig lediglich im Kontext etablierter Großunternehmen thematisiert. Die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Firmen bleiben hingegen ausgeblendet; dasselbe gilt für die wissensorientierte Unternehmensführung, die diese Organisationen praktizieren. Eine aktuelle Studie der Biotechnologie-Branche in Deutschland [1] zeigt nun, dass gerade diese Unternehmen vielfach einfache, aber dennoch wirksame und an die Rahmenbedingungen und Restriktionen angepasste Gestaltungsmölichkeiten anwenden, um ihren Wissensaustausch zu organisieren.

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