Projektmanagement-Schulungen gehören heute bei fast allen größeren Unternehmen zum Weiterbildungsangebot. Doch meist bleibt es lediglich bei Basislehrgängen und die Mitarbeiter haben anschließend keine Möglichkeit, ihr erworbenes Wissen aufzufrischen oder zu vertiefen. Die Folge: Das Know-how geht im Tagesgeschäft verloren und der Return on Investment ist gleich null. Unternehmen sollten daher frühzeitig Konzepte entwickeln, mit denen sich das erlangte Projektmanagement-Wissen nachhaltig verankern lässt.
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