8/2007
Inhalt Wissensmanagement
von Christine Tuchscherer, Frank W. Hilsberg
Eine Situation, die vielen Personalentwicklern und Führungskräften bekannt sein dürfte: Wieder einmal haben die Mitarbeiter ein teures Seminar besucht, wieder einmal sind alle von den Inhalten und dem Dozenten begeistert, wieder einmal haben sie dem Trainer und dem Seminar Spitzennoten gegeben - und wieder einmal fällt es ihnen schwer, das neue Wissen am Arbeitsplatz ein- und das Gelernte umzusetzen. Dabei hat der Trainer in den Vorgesprächen glaubhaft die Praxisrelevanz der Trainingsmaßnahme nachgewiesen und versichert, durch das Seminar einen aktiven Beitrag zum Wissensmanagement zu leisten.
Ganzen Artikel lesen für 1,99 €
mit Kreditkarte oder PayPal-Account
Achtung!
Bitte aktivieren Sie in Ihrem Browser Drittanbieter-Cookies
ansonsten können Sie trotz erfolgter Zahlung den Artikel eventuell nicht lesen.
Bei Problemen wenden Sie sich bitte an unseren Support.
Artikel 1377-08-2007
Archivzugang
Abonentenservice
Als Abonnent des Print-Magazins haben Sie kostenlosen Zugriff auf das Heft-Archiv. Bitte loggen Sie sich in diesem Fall über das Login-Formular auf der linken Seite
mit Ihren Zugangsdaten ein oder beantragen Sie hier Ihren Zugang.
zum Login