Was nutzt E-Learning?

von Andrea Fürst, Kilian Wimmer

In Zeiten von Globalisierung, rasanter technischer Entwicklung und immer kürzer werdender Produktlebenszyklen muss gerade das Thema betriebliche Weiterbildung ein Kernpunkt unternehmerischer Aufmerksamkeit sein. Nur wer seine Mitarbeiter permanent auf sich verändernde Anforderungen einstellt, kann sicher gehen, auch im wirtschaftlichen „Morgen“ noch eine bedeutsame Rolle zu spielen. Der größte Weiterbildungsbedarf wird in den Sektoren IT-Standardanwendungen, kaufmännische Fachkompetenzen sowie personale und soziale Softskills gesehen. [1]

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