Personalmanagement im Wandel

von Thor Olafsson

Der Kampf um talentierte Fachkräfte wird in Deutschland von Jahr zu Jahr härter. Diese Entwicklung ist nicht nur bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitern eine komplexe Herausforderung. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen bestehende Fachkräfte halten und sie stetig weiterentwickeln. Laut offiziellen Prognosen wird es in Deutschland im Jahr 2050 nur noch etwa 67 Millionen Einwohner geben. Ein Drittel dieser Bevölkerung ist zu diesem Zeitpunkt 65 Jahre oder älter. 

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