7/2013
Titelthema Mittelstand
von Susanne Durst, Stefan Wilhelm
Es will vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) unter die Arme greifen: ein Wissensmanagement-Instrument, das Betrieben erlaubt, Informationen über die Wissenskonzentration bei einzelnen Organisationsmitgliedern bzw. in Abteilungen zu identifizieren. Mit Hilfe dieses Instruments kann aufgezeigt werden, welche potentiellen Herausforderungen von Personalfluktuationen ausgehen können. Diese Kenntnis kann im Gegenzug eine rechtzeitige Entwicklung und Implementierung von Nachfolge- bzw. Personalbindungsmaßnahmen ermöglichen.
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Artikel 2310-07-2013
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