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Es wurden 2 Jobs gefunden bei der SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

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09.06.2025 SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme Bergheim-Glessen

31.05.2025 SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen Bergheim

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Webconference | Digital HR: Learning • Wissenstransfer • On- / Offboarding • Mitarbeiter Self Services

26.06.2025

Die Einarbeitung ist ein entscheidender Faktor, wenn Mitarbeiter beispielsweise durch Jobwechsel, Vertretung im Krankheitsfall oder wegen Elternzeit eine neue Stelle antreten. Aufgrund steigenden Kostendrucks und fehlender Kapazitäten ist es wichtiger denn je, Mitarbeiter durch einen strukturierten Wissenstransfer einsatzfähig zu machen. Dazu gehört ein effizientes Onboarding ebenso wie strategisch...

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Webconference | Prozessdigitalisierung und -automatisierung

18.09.2025

Strukturierte Abläufe, effiziente Prozesse und einheitliche Standards: Ein verlässliches Prozessmanagement ist essentiell, um die Zusammenarbeit von Kollegen zu organisieren. Neben Transparenz braucht es ein Verständnis über vor- und nachgelagerte Prozesse sowie ineinandergreifende Workflows ohne Mehraufwand für den einzelnen Anwender. Mittels Digitalisierung und Automatisierung der admini...

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Salesforce, Genesys & Co.: Integration von Wissensmanagement in CRM-Systeme

11.11.2025

Die Anforderungen an moderne Kundenbeziehungen wachsen stetig - personalisierte Kommunikation, schnelle Problemlösungen und exzellenter Service sind heute entscheidend. Doch wie können Unternehmen ihre CRM-Systeme wie Salesforce oder Genesys optimal mit Wissensmanagement-Lösungen integrieren, um diese Ziele zu erreichen? In unserer Webkonferenz zeigen wir Ihnen, wie Sie durch die Verbindung von CRM und W...

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So gelingt die agile Transformation

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Online-Seminar | Erfahrungswissen sichern: So geht's!

25.06.2025

Die Demografiespirale spitzt sich unaufhaltsam zu. Wir erleben derzeit die Anfänge einer nie da gewesenen Pensionierungswelle. Mit ihr verabschiedenen sich in den nächsten Jahren sukzessive hunderttausende erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand. Hinzukommt, dass auch jüngere Mitarbeiter zunehmend nur noch projektgebunden arbeiten wollen und häufiger das Unternehmen wechseln. ...

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Die wahre Organisation liegt im Verborgenen

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Das Rückgrat eines jeden Unternehmens ist seine informelle Organisation. Doch die ist nirgends veröffentlicht und wird in die Managementprozesse nur nach dem Zufallsprinzip einbezogen. Dabei gibt es seit einigen Jahren verlässliche Methoden, die informellen Strukturen aufzudecken und auszunutzen. Besonders beliebt ist dies nach Unternehmenszusammenschlüssen oder generell, um Wissensflüsse zu optimieren...

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Intranet 2.0: Rhenus-Gruppe setzt auf interaktive Mitarbeiter

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Das Intranet ist in vielen Unternehmen Standard. Das firmeninterne Netzwerk eignet sich ausgezeichnet für den innerbetrieblichen Kommunikationsaustausch, bietet Zugang zu Informationen, erzeugt Transparenz, Nähe und Identifikation mit dem Unternehmen. Allerdings sind die Plattformen der ersten Stunde mittlerweile vielerorts in die Jahre gekommen. Für die Rhenus-Gruppe Grund genug, ihr Firmen-Intranet ein...

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Dicke Daten verändern die Welt

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Waren die wichtigsten Produktionsmittel früher Boden, später Arbeit und zuletzt Wissen, so wird es zukünftig etwas anderes sein: Daten. Die Leistung von Computern steigt weiterhin rapide an und auch die Menge der gesammelten und verfügbaren Daten nimmt täglich stark zu. Dieses „Big Data“ genannte Phänomen verändert die Zukunft von Wissensarbeitern und damit auch die der Unternehmen und Organisati...

Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration

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