Klarheit ist die Botschaft: Wie modernes Wissensmanagement im GOLDBECK-Intranet Akzeptanz schafft
Anhand eines internationalen Intranet-Relaunchs mit 13.000 Mitarbeitenden zeigt der Vortrag praxisnah, wie modernes Wissensmanagement, intelligente Suche, Personalisierung und gezieltes Change Management die Akzeptanz eines Digital Workplace nachhaltig steigern.
Allgemein
Veranstalter
wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Collaboration und VernetzungWestheimer Str. 18
86356 Neusäß
Telefon: +49 (0)821 48685-290
E-Mail: service@wissensmanagement.net
Web: www.wissensmanagement.net
Programm
Im Vortrag erfahren Sie, wie das Unternehmen GOLDBECK sein bestehendes Intranet modernisiert und als zentrale Wissens- und Kommunikationsplattform weiterentwickelt hat. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen eines Relaunchs für 13.000 Mitarbeitende in 14 Ländern mit unterschiedlichen Anforderungen an Informationszugriff, Suche, mobile Nutzung und Mehrsprachigkeit.
Gezeigt wird, wie moderne Such- und Personalisierungsfunktionen, eine klare Informationsarchitektur sowie ein durchdachtes Redaktions- und Governance-Konzept dazu beigetragen haben, Information Overload zu reduzieren und die Akzeptanz des neuen Intranets deutlich zu steigern. Darüber hinaus werden konkrete Einblicke in den Übergang von einer bestehenden Plattform auf eine neue Intranet-Lösung, den parallelen Betrieb während der Migration sowie die begleitenden Change- und Schulungsmaßnahmen gegeben. Ergänzt wird der Vortrag durch konkrete Learnings aus dem Projekt und Empfehlungen für ähnliche Transformationsvorhaben.
Agenda | Die Webinar-Inhalte im Überblick:
- Ausgangslage: Information Overload, heterogene Zielgruppen und gewachsene Intranet-Strukturen
- Vom technischen Relaunch zur „Digital Front Door“ des Arbeitsalltags
- Suche, Governance und Personalisierung als Erfolgsfaktoren im Wissensmanagement
- Change Management und Adoption: Wie Mitarbeitende erfolgreich mitgenommen wurden
- Lessons Learned aus der Migration eines internationalen Intranets
Der Vortrag richtet sich an Verantwortliche aus den Bereichen Wissensmanagement, Internal Communications, Digital Workplace, Intranet-Management, Collaboration sowie IT- und Transformationsverantwortliche, die moderne Intranet- und Wissensplattformen planen, weiterentwickeln oder relaunchen möchten.
Ihre Referenten
| Jennifer Eichler ist Business Partner Solution Design (Intranet) bei GOLDBECK. Sie verantwortet bei GOLDBECK die Weiterentwicklung des Intranets sowie Themen rund um Wissensmanagement und digitale Zusammenarbeit. |
 | Mirjana Georg ist Consultant Digital Workplace bei Net at Work. Sie begleitet Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Intranet- und Digital-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Powell. |
 | David Spieker ist Senior Account Executive DACH bei Powell. Er agiert als vertrieblicher Ansprechpartner für Kunden und Partner mit Schwerpunkt auf modernen Intranet-, Wissensmanagement- und Employee-Experience-Lösungen. |
Net at Work unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung moderner Digital-Workplace-, Collaboration- und Wissensmanagement-Lösungen auf Basis von Microsoft 365. Gemeinsam mit Kunden entwickelt Net at Work praxisnahe Intranet-, Kommunikations- und Wissensplattformen, die Zusammenarbeit vereinfachen, Informationszugriffe optimieren und die digitale Transformation nachhaltig unterstützen.
Web: www.netatwork.de
Powell ist ein globaler Anbieter von Digital-Workplace-Software, die Microsoft 365 in eine einzige, elegante Intranet-Plattform verwandelt. Aufgebaut auf SharePoint und Microsoft 365, verbindet Powell IT-, HR, Kommunikations- und Wissensteams und schafft digitale Arbeitsumgebungen, die Mitarbeitende wirklich nutzen wollen. Intelligentes Wissensmanagement inklusive. Mehr als 550 Organisationen weltweit vertrauen auf Powell.
Web: https://powell-software.com/de/
Anmeldung
Teilnahme
Die Teilnahme an dem Webinar "Webinar - Klarheit ist die Botschaft: Wie modernes Wissensmanagement im GOLDBECK-Intranet Akzeptanz schafft" ist kostenlos möglich, wenn Sie bei der Anmeldung die letzte Checkbox zur Datenweitergabe aktivieren. Ohne diese Zustimmung erfolgt alternativ die kostenpflichtige Anmeldung.
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