Wissensmanagement meets Human Resources: Synergieeffekte im On- und Offboarding bei der Meusburger Georg GmbH & Co. KG
In diesem Online-Vortrag erfahren Sie, wie Sie Wissenstransfer sowie standardisiertes On- und Offboarding praxistauglich umsetzen und nachhaltig institutionalisieren - von der Begrüßung am ersten Arbeitstag über die Einarbeitung bis hin zur strukturierten Übiergabe bei ausscheidenden Mitarbeitenden.
Allgemein
Veranstalter
wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Collaboration und VernetzungWestheimer Str. 18
86356 Neusäß
Telefon: +49 (0)821 48685-290
E-Mail: service@wissensmanagement.net
Web: www.wissensmanagement.net
Programm
Häufiger Personalwechsel bringt Unternehmen oft an ihre Grenzen, besonders wenn wertvolles Wissen nicht rechtzeitig dokumentiert wurde. Wenn Wissensträger plötzlich ausfallen oder das Unternehmen verlassen, ist es daher oft schon zu spät und das Wissen verloren. HR-Tools unterstützen Unternehmer hier meist nur bedingt, da deren Fokus auf den organisatorischen Aufgaben des On- und Offboarding liegt. Der vorzeitige Wissenstransfer steht außen vor. Zudem verfügen meist nur große Unternehmen und Konzerne über eine solche Personal-Software.
Doch gerade in mittelständischen Unternehmen hängt das wettbewerbskritische Wissen häufig an einzelnen Personen. Geht es verloren, geraten Prozesse ins Stocken oder müssen ganz neu definiert werden. In diesem Webinar erfahren Sie am Beispiel der Meusburger Georg GmbH & Co KG aus dem österreichischen Wolfurt, wie der Wissenstransfer sowie ein standardisiertes On- und Offboarding auch ohne zusätzliche HR-Software reibungslos gelingen kann.
Das Unternehmen Meusburger ist Marktführer im Bereich hochpräziser Normalien. Weltweit nutzen Kunden die Vorteile der Standardisierung und profitieren von über 60 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das Produktportfolio reicht von hochpräzisen Normalien und ausgesuchten Produkten für den Werkstattbedarf über Heißkanaltechnik und -regelung bis hin zu einem Wissensmanagement-System. Dies alles macht Meusburger zum zuverlässigen und globalen Partner für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau.
Agenda | Die Webinar-Inhalte im Überblick:
Wissensintensive Herausforderungen im Mitarbeiterlebenszyklus
- Onboarding
- Wissenstransfer
- Wissensarbeit im Alltag
- Offboarding
Software WIVIO
Ihre Referentin
 | Nadine Rückner ist seit mehreren Jahren im Bereich Software & Digitalisierung unterwegs. Bis 2023 war sie weltweit im Sales und Consulting einer schweizerischen Firma beschäftigt, welche auf die Digitalisierung von HR wertschöpfenden Prozessen spezialisiert ist. Seit dem Jahreswechsel ist sie nun als Sales Managerin und branchenunabhängige Beraterin zum Thema Wissensmanagement für die WBI Wissensmanagement GmbH tätig. |
Bei WBI teilen wir eine leidenschaftliche Vision: Wir möchten Wissensmanagement einfach machen! Wir helfen unseren Kunden, ihr Wissen zum Leben zu erwecken und ihr Unternehmen dadurch wettbewerbs- und zukunftsfähig zu machen. Unsere Wurzeln liegen beim führenden Normalienhersteller Meusburger in Vorarlberg/Österreich, bei dem Wissensmanagement über rund 30 Jahre perfektioniert wurde. Die WBI®Methode, die daraus hervorging, bildete die Grundlage für den rasanten Erfolg und das Wachstum von Meusburger sowie die Basis für unsere Software WIVIO. Gerne teilen wir unsere Expertise in diesen Bereichen mit unseren Kunden.
www.wbi.at
Anmeldung
Teilnahme
Die Teilnahme an dem Webinar "Webinar - Wissensmanagement meets Human Resources: Synergieeffekte im On- und Offboarding bei der Meusburger Georg GmbH & Co. KG" ist kostenlos möglich, wenn Sie bei der Anmeldung die letzte Checkbox zur Datenweitergabe aktivieren. Ohne diese Zustimmung erfolgt alternativ die kostenpflichtige Anmeldung.
Sie erhalten Ihre Logindaten nach der Anmeldung und Bestätigung Ihrer Emailadresse von gotowebinar. Sollten Sie keine Zugangsdaten erhalten, schauen Sie bitte in Ihrem Spamordner nach.