Vorschau

Die Halbwertzeit von Wissen nimmt seit Jahren stetig ab. Gleichzeitig sind wir mit explosionsartig steigenden Informationsmengen konfrontiert. Wissenschaftliche Ergebnisse und technischer Fortschritt bringen immer schneller neue Entwicklungs- und Ausbaustufen heraus. Zudem verändern sich die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stetig. Um in diesem volatilen Umfeld mithalten zu können, bedarf es ständig neuen Wissens. Klassische Seminare und Weiterbildungsangebote stoßen dabei schon allein aufgrund ihrer Vorlaufzeiten an ihre Grenzen. Situatives Lernen ist es, was Mitarbeiter und Unternehmen heute brauchen, um auch morgen noch up-to-date zu sein. Und das gelingt nur im konkreten Arbeitskontext. Doch wie lässt sich ein solcher Wissenserwerb realisieren und finanzieren? Antworten und konkrete Lösungsstrategien erhalten Sie in der nächsten Ausgabe von „wissensmanagement – Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration“.