Programm

Gemäß der ISO 9001 müssen Organisationen relevantes (Prozess-)Wissen identifizieren und es für ihre Mitarbeiter nutzbar machen. Doch leider befindet sich immer noch ein Großteil des Wissens in den Köpfen der einzelnen Wissensträger und ist somit unzugänglich für Kolleginnen und Kollegen.

Die Lösung: Interaktive Managementsysteme! Jeder Mitarbeiter kann in einem Interaktiven Managementsystem jederzeit auf den vorhandenen Erfahrungsschatz aller zurückgreifen und neue Informationen einbringen. Damit bündeln Sie das gesamte Know-how Ihrer Organisation strukturiert an einem zentralen Ort. Dezentral gepflegt, wächst Ihr gemeinsames Wissen kontinuierlich und bietet einen echten Mehrwert im Arbeitsalltag: Ihr Unternehmen entwickelt eine aktive Wissenskultur.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie:

• alle Mitarbeiter aktiv am Wissensmanagement beteiligen
• das gesamten Mitarbeiterwissen konsequent nutzen
• Such- und Rückfragezeiten deutlich reduzieren
• unstrukturiertes Wissen erfassen und verwalten
• Eine nachhaltige, strukturierte und transparente Wissenskultur etablieren

Referent:

Lars Exeler ist Experte für Interaktive Managementsysteme. Seit 2015 ist er bei der Modell Aachen GmbH als Managementberater beschäftigt und befähigt Organisationen zu einer gelebten Wissenskultur.

Seit 2009 steht die Modell Aachen GmbH für Interaktive Managementsysteme auf Basis der kollaborativen Managementsoftware Q.wiki: Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagement sind in einem zentralen System vereint, in das jeder Mitarbeiter Erfahrungswerte dezentral und in Echtzeit einbringt. Das rund 40-köpfige Team befähigt Organisationen jeder Größe und Branche mit Beratungs-, Umsetzungs- und IT-Kompetenz zu partizipativer Führung sowie einer gelebten Wissenskultur.
www.modell-aachen.de

Moderation

Oliver Lehnert ist Wissensmanager aus Leidenschaft. 

Als Herausgeber der Fachzeitschrift Wissensmanagement, Veranstalter großer Wissensmanagement-Kongresse im In- und Ausland und Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums Wissensmanagement verfügt er über ein breites Erfahrungsspektrum zu den unterschiedlichsten Herausforderungen rund um die Ressource Wissen. Er hat die Sicherung wertvoller Wissenschätze bereits in zahlreichen Unternehmen aktiv begleitet und kann so neben der Methodenkompetenz auch wertvolle Tipps aus der Praxis vermitteln.

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11.08. | Unternehmenswissen mit einem einfachen Werkzeug bereitstellen