2021/9 | Fachbeitrag | Leadership

Wohlfühlatmosphäre im Büro: So wirken sich positive Sitzmöbel und Co. aus

Das Büro wird immer mehr zur Symbiose aus Arbeitsplatz und Freizeitgestaltung. Viele Arbeitnehmer verbringen viel mehr Zeit im Büro und im Kollegenkreis als in ihrer Freizeit zu Hause. Mit dem Wandel in Arbeitszeit-Modellen haben sich auch die Ansprüche an das Büro und die damit verbundene Wohlgefühl-Atmosphäre geändert. Rückzugsorte, kleine Meeting-Bereiche oder die individuelle Arbeitsplatzgestaltung sind gefragter denn je.

Bildquelle: SMV Sitz- & Objektmöbel GmbH

Die Magie des Wohlgefühl-Büros

Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, sucht ihn nicht nur gern auf, sondern ist laut vielen Studien auch deutlich produktiver. Dabei kommt es nicht nur auf die Gestaltung des Raumes oder auf die richtigen Kollegen an. Nein, bei der Agilität spielen auch passende Ausstattungen eine wesentliche Rolle.

Das Büro als Wohlfühlfaktor gewinnt für immer mehr Arbeitnehmer an Bedeutung. Es geht darum, die eigenen Büro-Träume zu verwirklichen und Kreativität walten lassen zu dürfen. Angefangen bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes bis hin zum Mitreden über die gesamte Bürogestaltung - Individualität in Büroetagen boomt.

Statt stundenlangem Sitzen am Schreibtisch wollen sich viele Arbeitnehmer hin und wieder zurückziehen. Das fördert nicht nur die Agilität und entlastet die Wirbelsäule, sondern bringt auch neue Impulse beim Denken. Sitzmöbel von SMV bieten beispielsweise ideale Möglichkeiten, um stilsicheren Wohlfühlcharakter gepaart mit hochwertigen Materialien und maximalem Komfort zu vereinen. Unzählige Unternehmen, darunter auch Größen wie Bosch, Lufthansa, Siemens oder Audi, schwören bereits auf die Sessel, Sofas, Sitzlandschaften und Co. aus Löhne in Nordrhein-Westfalen.

Arbeiten im Büro der Zukunft: So klappt die Produktivitätssteigerung

Enge Räume, kaum Tageslicht, unbequeme Stühle und unangenehme Kollegen in unmittelbarer Nähe - das Büro der Zukunft sieht mit Sicherheit anders aus. Der Trend geht zu hellen und großzügig gestalteten Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuen digitalen Raffinessen und einer großen Prise Individualität. Der Arbeitsplatz der Zukunft erinnert keinesfalls mehr an Büro-Tristesse, sondern punktet mit zahlreichen Highlights zur Produktivitätssteigerung und Mitarbeitermotivation.

Immer mehr Arbeitgeber erkennen die Chance, die ein neu eingerichtetes Büro bietet und beziehen ihre Arbeitnehmer die Gestaltung mit ein. Eine Umfrage bei Unternehmen ergab, dass Home Office gar nicht so beliebt ist wie vielleicht gedacht. Viele Arbeitnehmer wünschen sich einen strukturierten Arbeitsplatz und geben an, im Büro produktiver zu sein.

Die richtigen Möbel sind dafür entscheidend, beispielsweise ein ergonomischer Schreibtisch (am besten höhenverstellbar) und ein bequemer Bürostuhl. Doch auch das passende technische Equipment trägt zur Produktivitätssteigerung bei. Ein moderner Bildschirm, welcher die Augen auch bei längerem Arbeiten schont, oder eine digitale Telefonanlage, welche die Kommunikation deutlich erleichtert, punkten bei Arbeitnehmern.

Beliebt sind auch die geteilten Arbeitsplätze, die sogenannten Co-Working-Spaces. In vielen Unternehmen gibt es keine festen Mitarbeiterplätze mehr, sondern jeder darf sich aussuchen, wo er arbeiten möchte. Hierfür werden verschiedene Arbeitsbereiche geschaffen, die häufig individuell thematisiert gestaltet sind. So gibt es beispielsweise bei Unternehmensriesen wie Facebook, Google und Co. längst außergewöhnliche Arbeitswelten, die gar nicht an Arbeitsatmosphäre erinnern. Mitarbeiter können sich beispielsweise in einen Wohnwagen mitten im Büro zurückziehen, sich auf Loungesesseln mit den neuesten Projekten befassen oder in einer Hängematte neue Ideen für anstehende Aufgaben sammeln.

Bildquelle: (C) Pexels / pixabay

Wohlfühlatmosphäre durch Pflanzen und Kulinarisches

Die richtige Ernährung hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf Stimmung und Produktivität der Arbeitnehmer. Die Deutsche Gesellschaft für Ernährung empfiehlt eine vollwertige und ausgewogene Verpflegung am Arbeitsplatz. Aufgrund von Stress und Zeitmangel schaffen es viele allerdings nicht, sich ausgewogen und gesund zu ernähren.

Clevere Unternehmen unterstützen hierbei und verbessern damit im Handumdrehen die Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz. Sie stellen kostenloses Obst zur Verfügung, damit Arbeitnehmer mit vitaminreicher Nahrung versorgt sind. Damit schlagen sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe, denn die Mitarbeiter erhalten Zugang zu Vitamin-Boostern, die ihr Immunsystem stärken, und freuen sich zusätzlich über die kostenlosen Leckereien.

Auch die gratis Bereitstellung von Tee, Kaffee und anderen Getränken kann den Wohlfühlfaktor im Unternehmen steigern. Gleiches machen im Übrigen auch Pflanzen, das ist wissenschaftlich nachgewiesen. Das Grün dient nicht nur zur optischen Verschönerung im Büro, sondern schafft auch ein wohliges Arbeitsumfeld. Gleichzeitig versorgen die Pflanzen das Büro mit frischem Sauerstoff, was erwiesenermaßen das Denkvermögen anregt.

Bildquelle: (C) OyeHaHa / pixabay

Angebote zur sportlichen Betätigung steigern Wohlbefinden im Büro

Arbeitnehmer, die nur am Schreibtisch sitzen, klagen häufig über Probleme im Rücken und im Nacken. Um das Wohlbefinden zu steigern, können Arbeitnehmer kostenlose Gymnastikbälle für den Schreibtisch zur Verfügung stellen, die beim ergonomischen Sitzen behilflich sind.

Sportangebote während oder nach der Arbeitszeit helfen ebenfalls, die Gute-Laune-Mentalität im Büro aufrechtzuerhalten. Schließlich tut Bewegung nicht nur dem Körper gut, sondern auch der Seele. Durch die sportlichen Aktivitäten werden Glückshormone ausgeschüttet, die für positive Stimmung sorgen und kreative Ideen beflügeln. Einige Arbeitnehmer bieten im Büro Sport-Kurse oder Massagen am Arbeitsplatz, andere setzen auf kostenlose Mitgliedschaften in Sportvereinen oder Fitnessstudios.

Wohlfühlen mit tierischer Begleitung im Büro

Viele Arbeitnehmer haben tierische Begleiter auf vier Pfoten, die sie während der Arbeitszeit schmerzlich vermissen und nur ungern allein zu Hause wissen. In einigen Büros dürfen sie ihre Hunde bereits mitbringen, was allerdings nicht überall möglich ist. Haben Kollegen beispielsweise panische Angst vor Hunden, kann die Mitnahme der Vierbeiner an den Arbeitsplatz für schlechte Stimmung sorgen.

Wer den Vierbeiner zum Arbeitsplatz mitbringen möchte, sollte unbedingt vorher mit dem Chef und den Kollegen sprechen, um mögliche Konfrontationen und schlechte Stimmung zu vermeiden. Außerdem sollte der Hund natürlich stubenrein und mit anderen Menschen gut verträglich sein.

Bildquelle: (C) freestocks-photos / pixabay

Individuelle Note auf dem Schreibtisch gestatten

Die individuelle Note auf dem Schreibtisch sollte, falls möglich, immer gestattet sein. Handelt es sich um öffentlich zugängliche Büroräume (beispielsweise bei einer Behörde) gilt es natürlich abzuwägen, inwieweit die private Note erlaubt ist. Ein persönliches Foto auf dem Schreibtisch steigert die Produktivität, denn es erlaubt hin und wieder einen Blick auf die Lieben und schöne Momente.

Nimmt die Anzahl der persönlichen Gegenstände auf dem Schreibtisch jedoch überhand und behindert die Produktivität, ist Aussortieren angesagt. Müssen es wirklich drei Bilderrahmen von Freunden oder der Familie sein? Ist ein Schreibtisch voller Pflanzen positiv für die Kreativität oder sorgt das Engagement nicht doch für Frust, da kaum Platz für die Arbeitsutensilien bleibt? Am besten das Arbeitsumfeld so gestalten, dass Individualität und Platz für die Arbeit im optimalen Verhältnis stehen und sich auch während des Aufenthaltes im Büro ein angenehmes Gefühl einstellt.

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren

Learnfluencer werden?

WISSENplus
Aktuell etabliert sich in der Weiterbildungsdebatte ein neuer Begriff: Learnfluencer. Er ist eine Reaktion darauf, dass sich im Zuge der digitalen Transformation der Unternehmen auch deren Lernkultur und Kultur der Zusammenarbeit wandelt....

Weiterlesen

Mehr Erfolg – mit weniger Stress: Warum die Generation Burn-out ihre Ziele nicht erreicht

WISSENplus
In einer Welt, die von ständiger Erreichbarkeit, hohen Leistungsanforderungen und einem immer schnelleren Tempo geprägt ist, erleben viele Menschen eine zunehmende mentale und körperliche Erschöpfung. Der Druck, permanent produktiv zu sein, führt zu chronischem Stress, der langfristig in einem Burn-out münden kann. Fehlende Erholungsphasen, Überforderung und der Drang nach Perfektion verstärk...

Weiterlesen

Rereading Julius Caesar: Machtmissbrauch & Verantwortung in Organisationen

WISSENplus
William Shakespeares "Julius Caesar" eröffnet eine dramatische Auseinandersetzung mit der Natur von Macht, Loyalität und ethischem Widerstand. Das Stück zeigt, wie dünn die Grenze zwischen Führung und Tyrannei ist - ein Spannungsfeld, das auch in heutigen Organisationen oft zu Konflikten führt. In einer Welt, in der physischer Widerstand wie ein Tyrannenmord undenkbar geworden ist, ble...

Weiterlesen

Wem gehört Ihr Wissen?

Donnerstagmittag, kurz vor Quartalsende. Frau Schneider hat heute ihren letzten Arbeitstag bei der Meier KG. Nachher ist noch eine kleine Abschiedsfeier mit den Kolleginnen und Kollegen geplant. Doch bevor es soweit ist, muss sie im Rahmen ihres Offboardings erst ihr Notebook, ihr Geschäftshandy und ihren Mitarbeiterausweis zurückgeben, der ihr in den letzten acht Jahren Zugang zu den Unternehmensräumen...

Weiterlesen

Serendipity: Wie aus Zufällen Glücksfälle werden

WISSENplus
Gar nicht so selten ist bei Innovationen der Zauber der Serendipität mit im Spiel, die Neugierde und einen offenen Blick für Möglichkeiten schließlich belohnt. Zu dieser Innovationskategorie zählen nicht nur Cornflakes, Schneekugeln, Herzschrittmacher, die Mikrowelle und Penicillin, sondern auch die berühmte blaue Pille. Doch muss man warten, bis König Zufall einen beglückt? Oder kann Serendip...

Weiterlesen

KI als Führungsinstrument: Strategien für die Arbeitswelt der Zukunft

WISSENplus
KI als neues Element in der Arbeitswelt tangiert als lernendes System bestehende Prozesse und Aufgaben. Im Unterschied zu klassischen analogen und digitalen Werkzeugen kann KI kognitive, repetitive Aufgaben übernehmen, in einem gewissen Rahmen datenbasiert Entscheidungen treffen und kommunizieren. In Folge lassen sich immer mehr KI-Anwendungen als Assistenz- und Kommunikationstool in vielen Einsatzbe...

Weiterlesen

Wenn Mehrheiten auf der Bremse stehen: Warum Mittelmaß die wahre Innovation tötet

WISSENplus
Haben Sie sich jemals gefragt, warum so viele Entscheidungen, die mit großem Aufwand getroffen werden, am Ende nur halbgare Kompromisse liefern? Demokratische Prozesse, so lobenswert sie sind, führen oft zu einem erschreckenden Ergebnis: dem kleinsten gemeinsamen Nenner. Jede revolutionäre Idee wird stückweise entschärft, bis von ihrer anfänglichen Vision nur noch Mittelmaß bleibt. Ob in Unterne...

Weiterlesen