2002/5 | Inhalt | Wissensmanagement

Wer küsst schon gerne einen Frosch?

von Sabine Pelzmann-Knafl

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Die Anforderungen an die Führungskräfte steigen. Ohne Change Agents, Change Manager geht gar nichts mehr - den Wandel bewusst steuern heißt heute die Herausforderung. Verstehen wir uns nicht alle gern als kompetente Change Manager, die mit unglaublicher Sicherheit Veränderungsprozesse in der Organisation gestalten? Außerdem - wir haben ja schon unzählige Seminare darüber besucht. Wir wissen nun: Change bedeutet etwas verändern, etwas bewegen.

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