2015/2 | Praxis Wissensmanagement | digitale Kompetenz

Von der Führungskraft zum Digital Leader

von Sven Heinsen

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Digitale Transformation, das ist die umfassende Digitalisierung aller Bereiche des beruflichen und gesellschaftlichen Lebens. Big Data, mobiler Zugriff und Cloud Computing sind nur drei Schlagworte in diesem komplexen Geflecht, das Unternehmen auf mehreren Ebenen vor Herausforderungen stellt. Einerseits ist die IT-Abteilung gefragt: Die berufliche Nutzung von Privatgeräten (BYOD) muss in Einklang mit den Sicherheitsvorschriften gebracht werden, Software und IT-Infrastruktur müssen global verfügbar, hoch skalierbar und ebenso flexibel sein. Andererseits geht es aber nicht nur darum, moderne Technologien optimal einzusetzen. Auch die Vorstandsetage muss neue, digitale Kompetenz fördern, um die Herausforderungen dieses Umwälzungsprozesses zu meistern.

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