Studentische Unternehmensberatungen setzen sich aus jungen, in der Regel noch unerfahrenen Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen. Ihnen fehlt meist jegliche Projekterfahrung, aber auch das für die spezifischen Anforderungen einer Unternehmensberatung notwendige Fach- und Prozesswisssen sowie erfahrungsbedingte Führungskompetenz. Die Arbeit in einer studentischen Unternehmensberatung ist zudem geprägt von einer hohen Personalfluktuation. Bei TriRhena Consulting e.V. liegt diese bei zirka 30 Prozent pro Semester. Mit Storytelling und Rollenspielen gelingt es aber dennoch, das Erfahrungswissen kontinuierlich weiterzugeben und so die Beratungsleistungen konstant hoch zu halten.
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