2011/8 | Titelthema | Weiterbildung

Mitarbeiterqualifizierung in KMU – weshalb sie sich von Konzernen grundlegend unterscheidet

von Rainer Nollens

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Kleine und mittelständische Betriebe haben eine andere Kultur und Struktur als börsennotierte Konzerne. Deshalb müssen sie auch bei der Personalarbeit sowie der Personal- und Organisationsentwicklung andere Wege beschreiten als „die Großen“.

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