Um im Wettbewerb zu bestehen, müssen deutsche KMU mit spanender Fertigung ein vielfältiges Produktionsprogramm realisieren. Oft handelt es sich um komplexe Bauteile im Rahmen einer Einzelteil- oder Kleinserienfertigung. Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen, muss die Produktion schnell und kostengünstig erfolgen – aber auch qualitativ hochwertig. In diesem Zuge sind erfahrene Fachkräfte für den Unternehmenserfolg essentiell. Laut einer Branchenstudie der Zeitschrift Werkstatt und Betrieb sind qualifizierte Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterbildung für deutsche Zerspanungsbetriebe wichtiger als die Automatisierungstechnik oder eine Komplettbearbeitung. Durch den demografischen Wandel verringert sich aber die absolute Anzahl verfügbarer Fachkräfte. Die Einführung neuer Informationstechnologien vermindert zudem – durch fehlende Bedienerkenntnisse seitens älterer Mitarbeiter – teilweise die Einsatzfähigkeit vorhandener Experten.
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