Angesichts der aktuellen schwierigen Wirtschaftslage sehen sich viele Unternehmen gezwungen, neue Prioritäten zu setzen und Risiken neu zu beurteilen. Die Folge: Um die Effizienz des Kerngeschäfts zu wahren, wurde mancherorts die Umsetzung neuer Initiativen eingeschränkt. Gleichzeitig sind Unternehmen gefordert, talentierte Arbeitskräfte sowie Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden. Beide Zielgruppen stellen aufgrund ihrer persönlichen Erfahrungen mit dem Internet jedoch deutlich höhere Anforderungen an das Arbeitsumfeld und die Dienstleistungen als früher. Zudem ist durch die rasante Verbreitung von Sozialen Netzwerken und öffentlichen Wissensplattformen auch die Nachfrage nach ähnlichen Portalen für den Arbeitsplatz gestiegen. Folglich hat sich der Fokus von der dokumenten- hin zu einer personen- und gemeinschaftsorientierten Arbeitsumgebung verlagert. Unternehmen sehen sich gezwungen, Kollaborationsstrategien umzusetzen, um talentierte Arbeitskräfte und Kunden zu gewinnen und weiterhin kosteneffizient arbeiten zu können.
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In punkto Social Media waren Parteien und Politiker im Bundestagswahlkampf 2013 aktiv wie nie zuvor – doch Wählerstimmen konnten sie (noch) nicht über diese Kanäle mobilisieren. Eine Studie deckt das Informationsverhalten der Bürger bei der politischen Meinungsbildung im Internet auf. ...
Seit jeher werden Erfahrungen von der Mutter zur Tochter, vom Vater an den Sohn weitergegeben. Lebensweisheiten tauscht man in der Familie aus. Einkaufstipps verrät man guten Freunden oder Kollegen. Und neu entdeckte Restaurants werden gern Interessierten aus dem Bekanntenkreis empfohlen. Das war schon vor Hunderten Jahren so – und daran wird sich mit Sicherheit auch in Zukunft nichts ändern. Was sich a...
