Nur gesunde Mitarbeiter können langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Arbeitsunfälle sind rückläufig, doch die Zahlen derjenigen, die unter Stresssymptomen bis hin zum Burn-out leiden, steigen zunehmend. Auch Erkrankungen des Bewegungsapparates sind auf dem Vormarsch. Wenn Mitarbeiter aber in Folge der täglichen Belastungen ihrer Arbeit nicht mehr nachgehen können, entstehen Lücken im Unternehmen, die sich in Zeiten des Fachkräftemangels immer schlechter schließen lassen. Auch der dadurch Entstehende Wissensverlust ist immens. Unternehmen sind daher gefordert, in die physische und psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren. Und auch wenn in Deutschland der Arbeits- und Gesundheitsschutz (A&GS) einen hohen Stellenwert hat, besteht vor allem bei kleinen Unternehmen und im Mittelstand Handlungsbedarf. Für 2017 oder gar erst Anfang 2018 ist daher die Veröffentlichung einer neuen Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutz im Gespräch: die ISO 45001.
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