2011/8 | Titelthema | Employer Branding

Fachkräfte händeringend gesucht: Finanzierbares Employer Branding für den Mittelstand

von Maike Dietz

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Mittelstandsunternehmen erfreuen sich voller Auftragsbücher, die Produktion fährt unter Vollauslastung und Unternehmer können sich die Schweißperlen von der Stirn wischen: Die Wirtschaftskrise ist überstanden. Doch volle Auftragsbücher müssen bedient und eine Produktion muss geleitet werden. Spätestens bei dieser Erkenntnis fließen Schweißperlen erneut, denn während Großunternehmen seit Jahren erfolgreiches Employer Branding betreiben, halten Mittelstandsunternehmen aus Kostengründen weiterhin am traditionellen Recruiting fest. Dabei lässt sich Employer Branding auch mit geringem Budget erfolgreich umsetzen.

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