2018/4 | Human Resources | Mitarbeiterbindung

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter

von Michael Grotherr

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Der einzelne Mitarbeiter wird für das Unternehmen immer wichtiger. Gerade in Umbruchzeiten mit disruptiven Veränderungen über Branchen hinweg sind Arbeitgeber mehr denn je auf hochqualifizierte Fachkräfte angewiesen. Doch noch immer kennen viele Firmen den wahren Wert ihrer Belegschaft gar nicht oder schätzen ihn falsch ein. Doch derzeit entdecken viele Manager das Human Capital Management und somit eine neue Innovationskultur.

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