Ideen generieren, weiterentwickeln und für Innovationen nutzen – diesen Kreislauf in Gang zu setzen und permanent am Leben zu halten, ist Aufgabe des organisationalen Ideen- und Innovationsmanagements. Ziel ist es, Prozesse und Produkte zu optimieren oder ganz neu zu definieren. Und zwar in einer Art und Weise, dass alle Mitarbeiter an den positiven Veränderungsprozessen aktiv teilhaben. Innovationskultur und Ideenmanagement sind so miteinander verknüpft, dass mithilfe wechselseitiger Beeinflussung Erfolgschancen bei Innovationen beachtlich gesteigert werden.
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Wissensmanagement (WM) und Innovation sind eng miteinander verbunden: Innovation baut auf Wissen und Erfahrung auf, da der Innovationsprozess durch kreative Ideen und kontinuierliches Lernen gefördert wird. Kreativität ist dabei die Fähigkeit, Wissen und Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen so zu verknüpfen, dass neuartige Ideen entstehen können. In der Realität werden die meisten kreative...