2016/3 | Praxis Wissensmanagement | Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement in den Heiligenfeld Kliniken

von Tanja Dihn

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Faktoren wie steigende Stressbelastung, Arbeitsplatzverdichtung und wirtschaftliche Veränderungen führen, laut DAK-Gesundheitsreport 2015, zu hohen Krankheitsständen in Unternehmen. Dabei werden 44 Prozent der krankheitsbedingten Fehltage durch langfristige Arbeitsunfähigkeiten von mehr als sechs Wochen Dauer verursacht. Um einen Rückgang zu erreichen, bedarf es Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Das haben auch die Heiligenfeld Kliniken in Bad Kissingen erkannt. Für ihr selbst entwickeltes Modell und ihr umfassendes Angebot an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wurde die Organisation bereits mehrfach ausgezeichnet – zuletzt als Deutschlands „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ in der Kategorie Kliniken 2014 mit dem Sonderpreis für herausragende Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.


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