2016/6 | Human Resources | Mitarbeitermotivation

Arbeit 4.0: Zukunftsfähig durch gemeinsame Erlebnisse

von Jochen Schweizer

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Arbeit 4.0 entwickelt sich zum vorherrschenden Thema in Wirtschaft, Industrie und Politik. Als Leitbild für neue Arbeitswelten weist es Perspektiven und Gestaltungschancen für die Arbeit der Zukunft auf. Diese wird laut Grünbuch des Bundesministeriums für Arbeit vor allem vernetzter, digitaler und flexibler aussehen. Eine Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft zur Abfrage des digitalen Reifegrads von Unternehmen weist jedoch auf, dass lediglich ein Drittel der deutschen Unternehmen für diese Digitalisierung gewappnet ist. Dennoch schreitet sie und damit einhergehend die Entwicklung neuer Arbeitsmodelle rapide voran. Neue Technologien treiben Effizienz, Flexibilität und Individualisierung.

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