Der demografsche Wandel, das größere Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer als natürliche Folge der sinkenden Arbeitslosigkeit, die vielen Unternehmensnachfolgen und Betriebsübergaben und die globalisierten Märkte schafften eine nie dagewesene Dynamik, die nach Lösungen und Strategien verlange. Das gelte für die allermeisten Unternehmen, unterstreicht der Beratungsexperte Wörmann. „Die Veränderungen an sich könnten zur Herausforderung werden. Die Räder werden sich immer schneller drehen – im Inland und vor allem im Ausland“, warnt er. Was die eigene Belegschaft nicht mehr bewältigen könne, müsse outgesourct oder an externe Dienstleister vergeben werden. Das wiederum schaffe ein neues Gründerklima und biete neue Chancen für regionale Dienstleister, moderne Unternehmensberater und für Existenzgründer. Selbstständigkeit und freiberufliche Dienstleistungen hätten in diesem Klima die besten Chancen. Regionale Spezialanbieter werden gefragter denn je sein, wenn die Unternehmen an Ihre Grenzen stießen. Expertenrat werde mehr denn je gebraucht und vergütet.

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