Erfolgreiche Organisationsentwicklung erstreckt sich heute von der Individual- über die Teamintelligenz bis hin zur Gestaltung von netzwerkähnlichen Strukturen. Aufgaben werden immer komplexer und sind oft über „festverdrahtete“ Strukturen nicht mehr erfolgreich zu bewältigen. Die Antwort auf diese Herausforderungen liegt im Aufbau flexibler Projekt- und Netzwerkorganisationen. Hierbei kommt es darauf an, "auf Entfernung", also ohne kontinuierlichen lokalen oder persönlichen Kontakt, zu führen und dabei dennoch eine Kultur zu schaffen, die Bindung der Mitarbeiter ermöglicht. Mit diesem Themenkomplex beschäftigen sich die Experten auf dem ChangeForum und bieten den Teilnehmern für ihren eigenen Berufsalltag praxiserprobte Impulse.

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