ist Inhaber und Geschäftsführer der Personalberatung Heiden Associates. Er und seine Kollegen (Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden) unterstützen Technologiefirmen (Start-Ups bis mittelständische Unternehmen) beim Executive Search, Management Audits, Führungskräfteentwicklung und Coaching. Die von ihm entwickelte Teamfit-Analyse berücksichtigt das Teamumfeld bei den oben genannten Themen als einen wichtigen Entscheidungs- und Erfolgsfaktor bei Personalentscheidungen.
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