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25.11.2025 Wissen nutzen. Wissen teilen. Wissen sichern....
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WISSENplus Wissensmanagement ist immer ganzheitlich zu betrachten, d.h., Mensch, Organisation und Technik sollten gleichermaßen berücksichtigt werden. Es erfordert eine unterstützende Kultur, muss von der Geschäftsführung getragen und in laufende Prozesse integriert werden. Dieses komplexe Zusammenspiel soll an einem kleinen Beispiel verdeutlicht werden:
Herr Maier (35) ist für einen großen Automobilkonzern tÃ...
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WISSENplus Die gegenwärtige Arbeitswelt ist starken Veränderungen unterlegen. Die dynamische Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien ermöglicht es, den Austausch von Informationen leichter, sicherer und kostengünstiger durchzuführen und eröffnet neue Gestaltungsvarianten flexibler und dezentraler Lösungen der Arbeitsorganisation. Doch auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter unterliegen in den...
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WISSENplus Lernen steht im Informationszeitalter höher im Kurs denn je. Immer stärker werden im betrieblichen Umfeld Methoden des E-Learning eingesetzt. E-Learning ist ein boomender Zukunftsmarkt: Laut der International Data Corporation (IDC) wird der europäische E-Learning-Markt in den nächsten 4 Jahren um 96 % jährlich wachsen. Gaben Unternehmen im Jahre 2000 noch rund 330 Millionen Euro für die elektronische ...
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15.10.2025 Metaverse, GPT-Technologie & Chatbots: Virtuelle Welten & KI-Tools sind auf dem Vormarsch. Leben, Lernen und Arbeiten verlagern sich mehr und mehr in den virtuellen Raum und werden von intelligenten Assistenten unterstützt. Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Und mit welchen KI-Tools lässt sich die Effizienz erhöhen und die Produktivität verbessern?...
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WISSENplus Ein funktionierender Informationsfluss zwischen Organisationseinheiten und Mitarbeitern ist die Basis für unternehmerischen Erfolg. In vielen Betrieben werden zahlreiche Abläufe und Informationen heute jedoch noch manuell aufgenommen und als Ausdrucke verteilt, Auswertungen erfolgen aufwendig in Form von Word-Dokumenten oder Excel-Tabellen. Zwar legen die Unternehmen in der Regel die Wege für den Informa...
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26.06.2025 Die Einarbeitung ist ein entscheidender Faktor, wenn Mitarbeiter beispielsweise durch Jobwechsel, Vertretung im Krankheitsfall oder wegen Elternzeit eine neue Stelle antreten. Aufgrund steigenden Kostendrucks und fehlender Kapazitäten ist es wichtiger denn je, Mitarbeiter durch einen strukturierten Wissenstransfer einsatzfähig zu machen. Dazu gehört ein effizientes Onboarding ebenso wie strategisch...
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25.06.2025 Die Demografiespirale spitzt sich unaufhaltsam zu. Wir erleben derzeit die Anfänge einer nie da gewesenen Pensionierungswelle. Mit ihr verabschiedenen sich in den nächsten Jahren sukzessive hunderttausende erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand. Hinzukommt, dass auch jüngere Mitarbeiter zunehmend nur noch projektgebunden arbeiten wollen und häufiger das Unternehmen wechseln. ...
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