News

Unternehmen verlieren durchschnittlich 26 % ihres KI-Budgets, bevor überhaupt ein Mehrwert entsteht

Laut aktueller Freshworks-Studie "The Global Cost of Complexity Report: The Mid-Market AI Complexity Trap" unter 12.000 IT-Entscheidern sind 86 Prozent der Befragten überzeugt, dass die Komplexität von KI die Arbeitsleistung ihrer Teams erhöht hat. Dreiviertel der deutschen IT-Führungskräfte berichten allerdings, dass KI-Ergebnisse zu Rauschen, Fehlern oder Nacharbeit führen – ein Phänomen, das die Studie als „AI Slop“ bezeichnet. Demnach werden allein in Deutschland pro Jahr schätzungsweise 2,7 Milliarden Euro dafür aufgewendet, KI überhaupt erst funktionsfähig zu machen.

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Künstliche Intelligenz / Robotic

Copilot Wave 3: Was die neue Agenten-Welle für Unternehmen bedeutet

KI-Agenten, die eigenständig handeln, mehrstufige Workflows automatisieren und als vollwertige Teammitglieder in Microsoft 365 arbeiten: Das ist der Kern der aktuellen Copilot-Neuerungen. Wer jetzt die richtigen Weichen stellt, verschafft sich einen echten Vorsprung.

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KI macht Spaß – aber nicht allen

KI macht drei Vierteln (77 Prozent) seiner Nutzerinnen und Nutzern Spaß, dennoch würde jeder Dritte von ihnen (32 Prozent) lieber in einer Welt ohne KI leben. Bei denen, die KI nicht nutzen, ist es sogar eine Mehrheit von 58 Prozent, die sich eine Welt ohne KI zurückwünschen. Über die gesamte Bevölkerung gerechnet sagen 42 Prozent, sie würden lieber ohne KI leben. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von 1.003 Personen ab 16 Jahren in Deutschland im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

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Knowledge Sharing

Was können Communities of Practice leisten?

WISSENplus
Wissensmanagement ist ein strategisches Thema in Organisationen. Und eines, das in der Praxis oft hinter den Erwartungen zurückbleibt. Wikis werden angelegt und nicht gepflegt. Schulungen vermitteln Wissen, das im Arbeitsalltag nicht umgesetzt wird. Wertvolles Erfahrungswissen bleibt in Abteilungen oder bei einzelnen Personen. Unsichtbar für den Rest der Organisation. Interne Communities of Practice sind ein Ansatz, der dieses Problem strukturell adressiert. Ein kontinuierliches Ökosystem: Mitarbeitende, die sich rund um ein gemeinsames Thema oder eine gemeinsame Praxis vernetzen, Wissen teilen und voneinander lernen, über Abteilungs-, Standort- und Hierarchiegrenzen hinweg.

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Deutschland im digitalen Dauerstress: 40 Prozent sind gedanklich ständig ‚online‘

Always-on statt Abschalten: Die Menschen in Deutschland befinden sich in einem Zustand permanenter digitaler Bereitschaft. Das zeigt eine neue repräsentative Studie der IU Internationalen Hochschule. Die IU-Studie „Always-on: Digitaler Stress in Deutschland" belegt, dass 44,2 Prozent der Befragten das Gefühl haben, gedanklich ständig „auf Empfang" zu sein; 46,9 Prozent fühlen sich im Kopf angespannt, obwohl sie eigentlich abschalten möchten. Je jünger die Befragten sind, desto häufiger geben sie an, solche Always-on-Muster zu erleben.

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Events

Klarheit ist die Botschaft: Wie modernes Wissensmanagement im GOLDBECK-Intranet Akzeptanz schafft

Anhand eines internationalen Intranet-Relaunchs mit 13.000 Mitarbeitenden zeigt der Vortrag...

Datum: 09.06.2026
Ort: Online an Ihrem PC oder Laptop


Webconference | Wissensdatenbanken & Knowledge Hubs: Wissen intelligent vernetzen, finden, nutzen

Wo legen Sie Ihr Wissen ab? In OneNote, Wikis oder Mindmaps - oder doch lieber in einer zentralen...

Datum: 24.06.2026
Ort: Online an Ihrem PC oder Laptop


Webconference | Lösungen für Wissensmanagement: Tools, Plattformen, Umsetzungsstrategien

Wie lässt sich Wissen im Unternehmen erfassen, strukturieren und teilen - und welche Lösungen...

Datum: 15.07.2026
Ort: Online an Ihrem PC oder Laptop


Zu viele Anfragen, zu wenig Zeit: Wie KI Serviceprozesse proaktiv entlastet

Wie Unternehmen mit KI-gestützter Automatisierung und proaktivem Service Management manuelle...

Datum: 23.09.2026
Ort: Online an Ihrem PC oder Laptop


Webconference | Prozessmanagement & Automation: Digitale Workflows, DMS, KI und Integration im Unternehmen

Strukturierte Abläufe, effiziente Prozesse und klare Verantwortlichkeiten sind die Grundlage...

Datum: 30.09.2026
Ort: Online an Ihrem PC oder Laptop


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Geschichten spielen in Organisationen eine größere Rolle, als oft angenommen: Sie prägen, wie Ereignisse interpretiert und Erfahrungen weitergegeben werden - und entscheiden darüber, welche Lehren aus Erfolgen und Fehlern gezogen werden. Während sich manche Narrative fast unbemerkt festsetzen, können bewusst eingesetzte Geschichten Wissen verständlicher machen, Lernen fördern und Veränderung unterstützen. Storytelling und Storylistening eröffnen dafür neue Möglichkeiten im Wissensmanagement. In der aktuellen Ausgabe von "wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration" erfahren Sie, wie organisationale Narrative entstehen, wie Geschichten Wissen transportieren - und wie Unternehmen das Potenzial von Erzählungen gezielt nutzen können.

News

3 von 10 sagen: KI könnte meinen Chef ersetzen

Was der Chef kann, kann eine KI schon lange. Davon sind 3 von 10 Beschäftigten in Deutschland überzeugt. 29 Prozent halten ihre Vorgesetzten durch eine KI für ersetzbar. Dabei sagt fast ein Viertel (23 Prozent) auch, dass die eigene Tätigkeit durch eine KI weitgehend ersetzbar sei. Und 22 Prozent meinen, dass in ihrem Unternehmen heute bereits Stellen nicht mehr nachbesetzt oder sogar abgebaut werden, weil eine KI entsprechende Aufgaben übernimmt. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von 1.003 Personen ab 16 Jahren in Deutschland im Auftrag des Digitalverbands Bitkom, darunter 550 Erwerbstätige.

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Mangelnde IT-Infrastruktur und Daten bremsen Einsatz digitaler Zwillinge

Digitale Zwillinge spielen für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie eine herausragende Rolle - das sagt die Mehrheit der Unternehmen in einer aktuellen Bitkom-Umfrage. Unter digitalen Zwillingen versteht man eine Art Computer-Klon eines Geräts, einer Maschine, Anlage oder sogar einer ganzen Fabrik. Mit ihm lassen sich Abläufe simulieren, überwachen, planen und steuern. Dazu braucht es große Mengen an Echtzeitdaten sowie eine leistungsfähige technische Infrastruktur. Aus Sicht der Industrie gibt es hier noch Defizite. Mehr als die Hälfte der deutschen Industrieunternehmen (57 Prozent) ist der Auffassung, dass die notwendigen Daten zum Einsatz digitaler Zwillinge fehlen. Und auch bei der technischen Infrastruktur läuft nicht alles rund: Fast die Hälfte (48 Prozent) sieht Mängel in der IT-Infrastruktur als Grund dafür, dass der Einsatz digitaler Zwillinge häufig scheitert. Das zeigen Ergebnisse einer repräsentativen Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom, die anlässlich der Industriemesse Hannover unter 555 Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes durchgeführt wurde.

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Fachmagazin | Aktuelle Ausgabe

Geschichten spielen in Organisationen eine größere Rolle, als oft angenommen: Sie prägen, wie Ereignisse interpretiert und Erfahrungen weitergegeben werden - und entscheiden darüber, welche Lehren aus Erfolgen und Fehlern gezogen werden. Während sich manche Narrative fast unbemerkt festsetzen, können bewusst eingesetzte Geschichten Wissen verständlicher machen, Lernen fördern und Veränderung unterstützen. Storytelling und Storylistening eröffnen dafür neue Möglichkeiten im Wissensmanagement. In der aktuellen Ausgabe von "wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration" erfahren Sie, wie organisationale Narrative entstehen, wie Geschichten Wissen transportieren - und wie Unternehmen das Potenzial von Erzählungen gezielt nutzen können.

 

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